La proposta de la Racial Justice and Empowerment Network es va presentar al Taller d’Autodefensa Legal Contra el Racisme a Navarra
El 13 de maig vam celebrar el taller «El marc legal en la lluita contra el racisme i la discriminació – Taller d’autodefensa legal contra el racisme» al Palacete Municipal de Burlada (Navarra), com a part del projecte Racial Justice and Empowerment 2026.
L’esdeveniment, organitzat per la Federació d’Associacions Romanís de Navarra (Gaz Kaló) i La Fragua Projects, va reunir unes 40 persones, incloent-hi professionals, activistes i membres del públic, i es va consolidar com un fòrum per a l’educació crítica, l’apoderament legal i l’acció col·lectiva contra el racisme.
L’esdeveniment es va organitzar en col·laboració amb el Govern de Navarra —a través de la Direcció General de Política Migratoria— i l’Ajuntament de Burlada, i va ser finançat pel govern central a través del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030, i pel govern regional a través del Departament de Drets Socials, Economia Social i Ocupació del Govern de Navarra.
Representació institucional i inauguració de l’esdeveniment
A primera hora del matí, el taller va anar precedit d’una roda de premsa que va destacar l’interès institucional en aquest tipus d’iniciativa. A l’acte hi van assistir l’alcaldessa de Burlada, Berta Arizkun González, juntament amb representants clau del Govern de Navarra, com ara Eva Gurría Marco, directora general de Política Migratoria. Posteriorment, els van acompanyar Carmen Remón Ochoa, del Servei Ayllu per a la Convivència Intercultural i la Lluita contra el Racisme i la Xenofòbia; María Ángeles García Briñol, de la Secció de Convivència Intercultural; i Sonia Santafé Dencausa, de la Secció d’Inclusió Social i Atenció a les Minories del Departament de Drets Socials, Economia Social i Ocupació.
Aquesta presència destaca el paper estratègic que tenen aquests espais com a punts de trobada entre el sector públic, les organitzacions socials i la comunitat.
De la formació jurídica a l’autodefensa col·lectiva
El taller va ser dirigit per Paco Vargas, Pastora Filigrana i Iñaki Vázquez, amb el suport addicional de Ricardo Hernández, director de Gaz Kaló.
Les presentacions van abordar el racisme des d’una perspectiva estructural, plantejant-lo com una realitat històrica profundament arrelada tant en les institucions com en la vida quotidiana. Al llarg de la sessió, els participants van examinar el marc legal de tractament igualitari i no discriminatori, així com les diverses maneres en què aquest es vulnera en àmbits com l’ocupació, l’habitatge, l’atenció sanitària i l’accés als serveis.
Més enllà del contingut jurídic, el taller es va centrar en la necessitat de convertir aquest coneixement en eines pràctiques per a l’autodefensa jurídica, reforçant la capacitat de les persones i de les comunitats per respondre a situacions de discriminació.
Acció local: la Xarxa TECIR
Un dels elements que va enriquir especialment l’esdeveniment va ser la participació de la Xarxa TECIR (Tècnics per a la Convivència Intercultural i la Lluita contra el Racisme i la Xenofòbia), promoguda pel Govern de Navarra a través de la Direcció General de Política Migratoria.
La implicació d’aquests professionals va fer possible vincular l’anàlisi jurídica amb la realitat quotidiana del treball social, oferint una perspectiva arrelada en la participació comunitària, la mediació i el suport. La seva tasca és essencial per traduir les polítiques públiques en pràctiques concretes que marquin la diferència en la vida de les persones.
Teixit social i foment de l’associacionisme
L’esdeveniment també va comptar amb la participació activa de professionals de l’equip tècnic de Gaz Kaló i d’activistes de SOS Racismo Nafarroa, la qual cosa va ajudar a crear un espai per compartir diferents experiències d’intervenció, cobertura informativa i suport.
Aquesta diversitat va establir el taller com un centre de participació local, on l’expertesa tècnica i l’experiència comunitària es combinen per enfortir les respostes col·lectives al racisme.
La Llei Foral: del reconeixement a la implementació
Una de les prioritats polítiques clau va ser la promoció de la Llei Foral 13/2023 per combatre el racisme i la xenofòbia a Navarra. Durant el taller, es va destacar la seva naturalesa progressista, alhora que es va emfatitzar la necessitat de la seva aplicació efectiva.
En aquest sentit, es va emfatitzar la importància de fer ús dels instruments previstos en la mateixa llei, com ara el Consell Navarrès per a la Lluita contra el Racisme i la Xenofòbia, el desenvolupament de plans regulars i la incorporació de mecanismes de justícia restaurativa com a mitjà de prevenció i reparació.
En aquest marc, el procés de reconeixement i reconciliació amb la comunitat gitana va adquirir una importància particular; la llei ho consagra com un compromís amb la memòria, la veritat i la reparació històrica. Es tracta d’una mesura pionera tant a escala nacional com europea, amb el potencial de marcar un punt d’inflexió en la lluita contra l’antitsigàisme.
Cal destacar que La Fragua Projects, en col·laboració amb Gaz Kaló, va tenir un paper actiu en l’elaboració d’aquesta llei, basant-se en la seva experiència comunitària i en la seva llarga trajectòria en la defensa dels drets.
Subnotificació i el dret a la justícia
El taller també va abordar la infradenúncia com un dels principals obstacles en la lluita contra la discriminació, vinculada a factors com la manca de consciència dels propis drets, les baixes expectatives, la desconfiança envers les institucions o la normalització del racisme.
A la llum d’això, va sorgir la necessitat de reforçar el suport comunitari, millorar l’accés als recursos i desenvolupar estratègies col·lectives per garantir que els drets reconeguts es facin complir.
Una xarxa per enfortir la resposta: Xarxa RJE
L’esdeveniment també va servir de plataforma de llançament de la Racial Justice and Empowerment Network, una iniciativa impulsada per La Fragua Projects per establir una xarxa estable de col·laboració entre organitzacions, professionals i activistes.
Aquesta proposta té com a objectiu millorar l’accés als recursos, potenciar la coordinació de les respostes al racisme i enfortir la capacitat de defensa a través d’esforços col·laboratius.
Un compromís amb la transformació estructural
El taller forma part d’una estratègia més àmplia promoguda pel projecte Racial Justice and Empowerment 2026, que té com a objectiu desenvolupar capacitats, generar coneixement crític i promoure canvis estructurals en les polítiques públiques.
La conferència de Burlada destaca un cop més que el reconeixement legal és només un punt de partida. Garantir els drets significa treballar per a la seva implementació efectiva, reforçant tant les eines disponibles com la capacitat col·lectiva per posar-los en pràctica.
Davant del racisme sistèmic, la resposta també ha de ser sistèmica: sostinguda en el temps, coordinada a través d’una xarxa i profundament arrelada en la realitat de les comunitats locals.
Font i fotos: La Fragua Projects