Burlada fué el escenario de la jornada «Marco legal en la lucha contra el racismo y la discriminación»
En el Taller de Autodefensa Legal Contra el Racismo en Navarra se presentó la propuesta de Racial Justice and Empowerment Network
El pasado 13 de mayo celebramos en el Palacete Municipal de Burlada (Navarra) el taller «Marco legal en la lucha contra el racismo y la discriminación – Taller de autodefensa legal contra el racismo», en el marco del proyecto Racial Justice and Empowerment 2026.
La actividad, organizada por la Federación de Asociaciones Gitanas de Navarra Gaz Kaló y La Fragua Projects, reunió a alrededor de 40 personas, entre profesionales, activistas y ciudadanía, consolidándose como un espacio de formación crítica, empoderamiento jurídico y articulación colectiva frente al racismo.
El encuentro contó con la colaboración del Gobierno de Navarra —a través de la Dirección General de Políticas Migratorias—, del Ayuntamiento de Burlada, así como con financiación pública estatal del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y autonómica con el Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra.
Presencia institucional y apertura del encuentro
Desde primera hora de la mañana, el taller estuvo precedido por un encuentro con medios que evidenció el interés institucional por este tipo de iniciativas. En este espacio participaron la alcaldesa de Burlada, Berta Arizkun González, junto a representantes clave del Gobierno de Navarra como Eva Gurría Marco, directora general de Políticas Migratorias. Posteriormente se incorporaron Carmen Remón Ochoa, del Servicio Ayllu de Convivencia Intercultural y Lucha contra el Racismo y la Xenofobia; María Ángeles García Briñol, de la Sección de Convivencia Intercultural; y Sonia Santafé Dencausa, de la Sección de Inclusión Social y Atención a las Minorías del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo.
Esta presencia subraya el papel estratégico que adquieren estos espacios como puntos de encuentro entre administración pública, entidades sociales y comunidad.
De la formación jurídica a la autodefensa colectiva
El taller fue facilitado por Paco Vargas, Pastora Filigrana e Iñaki Vázquez, contando además con el impulso de Ricardo Hernández, director de Gaz Kaló.
Las intervenciones abordaron el racismo desde una perspectiva estructural, situándolo como una realidad histórica profundamente arraigada tanto en las instituciones como en la vida cotidiana. A lo largo de la sesión se trabajó el marco jurídico de igualdad de trato y no discriminación y las distintas formas en las que esta se vulnera en ámbitos como el empleo, la vivienda, la sanidad o el acceso a servicios.
Más allá del contenido normativo, el foco del taller se centró en la necesidad de convertir ese conocimiento en herramientas reales de autodefensa legal, reforzando la capacidad de respuesta de las personas y comunidades frente a situaciones de discriminación.
Intervención desde el territorio: la Red TECIR
Uno de los elementos que enriqueció especialmente la jornada fue la participación de la Red TECIR (Técnicas/os de Convivencia Intercultural y lucha contra el Racismo y la Xenofobia), impulsada por el Gobierno de Navarra a través de la Dirección General de Políticas Migratorias.
La presencia de estas profesionales permitió conectar el análisis jurídico con la realidad cotidiana de la intervención social, aportando una mirada desde la proximidad, la mediación y el acompañamiento comunitario. Su trabajo resulta clave para traducir las políticas públicas en prácticas concretas que impacten en la vida de las personas.
Tejido social y construcción de alianzas
El encuentro contó además con la participación activa de profesionales del equipo técnico de Gaz Kaló y de activistas de SOS Racismo Nafarroa, lo que permitió generar un espacio de intercambio entre distintas experiencias de intervención, denuncia y acompañamiento.
Esta diversidad consolidó el taller como un lugar de articulación territorial, donde el conocimiento técnico y la experiencia comunitaria se encuentran para fortalecer respuestas colectivas frente al racismo.
La Ley Foral: del reconocimiento a la implementación
Uno de los ejes políticos más relevantes fue la puesta en valor de la Ley Foral 13/2023 de lucha contra el racismo y la xenofobia en Navarra. Durante el taller se destacó su carácter avanzado, al tiempo que se insistió en la necesidad de su desarrollo efectivo.
En este sentido, se subrayó la importancia de activar los instrumentos que la propia ley contempla, como el Consejo Navarro para la Lucha contra el Racismo y la Xenofobia, la elaboración de planes periódicos y la incorporación de mecanismos de justicia restaurativa como vía de prevención y reparación.
Dentro de este marco, adquirió especial protagonismo el proceso de reconocimiento y reconciliación con el Pueblo Gitano, que la ley recoge como una apuesta por la memoria, la verdad y la reparación histórica. Se trata de una medida pionera en el Estado y en Europa, con capacidad para marcar un punto de inflexión en la lucha contra el antigitanismo.
Cabe destacar que La Fragua Projects, de la mano de Gaz Kaló, participó activamente en el proceso de elaboración de esta ley, aportando desde la experiencia comunitaria y el trabajo sostenido en defensa de derechos.
Infradenuncia y derecho a la justicia
El taller abordó también la infradenuncia como uno de los principales obstáculos en la lucha contra la discriminación, vinculada a factores como el desconocimiento de derechos, la falta de expectativas, la desconfianza institucional o la normalización del racismo.
Frente a ello, se planteó la necesidad de reforzar el acompañamiento comunitario, mejorar el acceso a recursos y generar estrategias colectivas que permitan activar los derechos ya reconocidos.
Una red para fortalecer la respuesta: RJE Network
La jornada sirvió también como espacio de lanzamiento, en primicia, de la Racial Justice and Empowerment Network, una iniciativa impulsada por La Fragua Projects para articular una red estable de colaboración entre entidades, profesionales y activistas.
Esta propuesta busca fortalecer el acceso a recursos, mejorar la coordinación de respuestas frente al racismo y aumentar la capacidad de incidencia política desde el trabajo conjunto.
Una apuesta por la transformación estructural
El taller se inscribe en una estrategia más amplia que impulsa el proyecto Racial Justice and Empowerment 2026, orientado a reforzar capacidades, generar conocimiento crítico y promover cambios estructurales en las políticas públicas.
La jornada de Burlada vuelve a poner de manifiesto que el reconocimiento legal es solo un punto de partida. Garantizar derechos implica avanzar hacia su aplicación real, reforzando tanto las herramientas disponibles como la capacidad colectiva para activarlas.
Frente a un racismo que opera de forma estructural, la respuesta también necesita serlo: sostenida en el tiempo, articulada en red y profundamente conectada con la realidad de las comunidades.
Fuente y fotos: La Fragua Projects
